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福利厚生

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リペアハウスでは、社員やその家族の生活の安定と充実、並びに社員個々の能力向上のため、
さまざまな制度を設けて、社員の皆様をバックアップしています。

  • リフォーム会社には珍しく日曜日が休日の同社。イベントなどで出社する際は代休を徹底しており、ＧＷやお盆、お正月などに消化して長期休暇を楽しむ社員も少なくない。
  • 社員が「豊かな暮らし」と「プロとしての成長」を実現できるよう、福利厚生と教育研修を充実させています。
  • ダイバーシティを尊重し、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、育児休業（1歳6ヶ月の年度末まで）
    時短・スライド勤務制度なども設けています。
  • 社会保険
    • ・健康保険
    • ・厚生年金
    • ・厚生年金基金
    • ・雇用保険
    • ・労災保険
  • 退職金制度
    • ・企業年金
    • ・中堅社員研修
    • ・建設業退職金共済
  • 表彰制度
    • ・永年勤続表彰
    • ・資格取得表彰
    • ・皆勤賞
    • ・他部門表彰
  • 研修制度
    • ・新入社員研修
    • ・入社6ヶ月目研修
    • ・目標設定研修
    • ・リーダー研修
    • ・組織マネジメント研修

株式会社リペアハウスでは、共にお客様の想いを形にし、
将来のビジョンを明確に描く、新しい個性を待っています。